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28. Okt 2014

Kampagne "Chancen für alle"
Habt Ihr uns vergessen?

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Mütter, Langzeitarbeitslose, Schulabbrecher und Ältere werden bei den arbeitsmarktpolitischen Entscheidungen der Bundesregierung vergessen. Wir brauchen Reformen, damit alle Arbeit finden, die arbeiten möchten. Die Inititative Neue Soziale Marktwirtschaft hat deshalb eine neue Anzeigenkampagne gestartet. Klicken Sie sich unten durch alle Anzeigenmotive oder laden Sie sich diese herunter.

Mehr als eine halbe Million Mütter leiden unter schlechten Karrierechancen.

Deswegen müssen wir die Qualität der Kindergartenplätze verbessern, Teilzeitregelungen attraktiver gestalten und den Übergang von geringfügiger Beschäftigung in reguläre Arbeitsverhältnisse optimieren.

1,1 Millionen Arbeitskräfte in Deutschland wird der Einstieg in den Beruf erschwert. Bürokratie und Einstellungshemmnisse versperren die Chancen am Arbeitsmarkt.

Deswegen müssen wir mehr in die Aus- und Weiterbildung investieren und die Flexibilität in der Zeitarbeit schützen.

Das deutsche Bildungssystem macht jährlich 50.000 Jugendliche zu „Geringqualifizierten“. Bildungsarmut ist die häufigste Ursache für den Einstieg in die Langzeitarbeitslosigkeit. Mehr Chancengerechtigkeit schafft ein flexibler Arbeitsmarkt.

Deswegen dürfen Beschäftigungsverhältnisse nicht überreguliert werden.

Bis zu 250.000 Ältere werden vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen. Aufgrund attraktiver Frühverrentungsmöglichkeiten und hohem Kündigungsschutz - gehen dem Arbeitsmarkt jährlich hochqualifizierte Arbeitnehmer verloren.

Deswegen brauchen wir einen flexiblen Renteneintritt – statt neuer Frühpensionierungsmodelle.