Hier ist der rote Faden.

Zeitarbeit hilft Unternehmen Auftragsspitzen abzufedern. Und für viele Arbeitslose bietet sie eine gute Chance auf Beschäftigung. Fast zwei Drittel der Arbeitnehmer, die in der Zeitarbeitsbranche eine Beschäftigung gefunden haben, waren davor beschäftigungslos. Mit der geplanten Verkürzung der Überlassungshöchstdauer von Zeitarbeitern riskiert die große Koalition, dass diesen Menschen der Zugang zu einer Tätigkeit verbaut bleibt.

• Studie belegt: Einstieg in Arbeit durch atypische Beschäftigung
• BDA-Paper: Warum lexible Beschäftigung Einstieg in Arbeit ermöglicht 

 

Mütterrente, Rente mit 63 und die Leistungsausweitung der Pflegeversicherung kosten viele Milliarden, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber belasten. Steigende Renten- und Pflegebeiträge verringern nicht nur die Nettolöhne, sondern gefährden durch steigende Lohnnebenkosten obendrein auch noch Arbeitsplätze. Soziale Marktwirtschaft heißt auch: Mehr Eigenvorsorge und weniger staatlichen Rundumschutz.

• Warum die Reformvorhaben nicht zum Ziel führen

 

Die kalte Progression ist eine heimliche Steuererhöhung. Die Bürger werden dadurch bis zum Jahr 2017 mit rund 14 Milliarden Euro belastet. Damit sich Leistung wieder lohnt, muss die kalte Progression dauerhaft beseitigt werden, indem der Steuertarif auf Räder gestellt wird.

• INSM-Position zur kalten Progression 
• Reformvorschlag der Konrad-Adenauer-Stiftung 

Die Förderung der erneuerbaren Energien funktioniert nicht: Allein im vergangenen Jahr mussten private Haushalte und Unternehmen die erneuerbaren Energien mit über 23 Milliarden Euro subventionieren – mehr als jemals zuvor. Und trotzdem wird damit so gut wie kein CO2 eingespart. Mit mehr Wettbewerb zwischen den erneuerbaren Energien würde die Energiewende zu deutlich niedrigeren Kosten gelingen.

• Das EEG in Zahlen 
• Wie die Energiewende die Stromversorgung verändert 
• INSM-Position zur Energiewende 

Spätestens ab dem Jahr 2017 gilt in Deutschland ein flächendeckender Mindestlohn von 8,50 Euro. Eine Belastungsprobe für die deutsche Wirtschaft. Allein im kommenden Jahr entstehen Mehrkosten von 9,6 Milliarden Euro und werden über eine halbe Million Jobs wegfallen.

• Warum der Mindestlohn ein Jobkiller ist 

 

Deutschland braucht mehr qualifizierte Arbeitskräfte, um die Folgen des demografischen Wandels auf die Wirtschaft abzufedern. Eine Erhöhung der jährlichen Zuwanderung um 100.000 Menschen bewirkt laut Schätzungen eine Erhöhung der jährlichen Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts um 0,2 bis 0,4 Prozentpunkte. Je höher die Qualifikation der Zuwanderer, umso größer fällt dieser Effekt aus. Deutschland braucht ein Zuwanderungssystem, was Chancen für die Zugewanderten schafft und Leistung fördert.

• Warum qualifizierte Zuwanderung eine große Chance ist