Wie Corona auf den Arbeitsmarkt wirkt

Was sind die Auswirkungen der Corona-Krise auf den deutschen Arbeitsmarkt?

Zehn Fakten erklären die Rentendiskussion

Über kaum ein Thema wird derzeit politisch so leidenschaftlich diskutiert wie über die Zukunft der Rente.

Die Beschäftigung sichern

Die Corona-Krise hat Deutschland vor viele unvorhergesehene Herausforderungen gestellt.

INSM-Position Arbeitsmarktpolitik

Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie setzen den deutschen Arbeitsmarkt unter Druck.

Wiedereinstellung erleichtern

Viele Arbeitsplätze werden nach der Corona-Krise zurückkehren – voraussichtlich aber sehr langsam.

Arbeitsmarkt: Was jetzt zu tun ist

Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern ist rückläufig. Wir haben aufgeschrieben, was jetzt zu tun ist.

Auch für Hartz-IV-Empfänger muss sich mehr

Die aktuelle Hinzuverdienstregelung macht Leistungssteigerung für Empfänger von Hartz IV (Arbeitslosengeld II) äußerst unattraktiv. Ein zum Mindestlohn arbeitender Hartz-IV-Empfänger, der seine Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche auf 40 Stunden erhöht, bekommt pro zusätzliche Stunde 70 Cent netto. Das ist kein Leistungsanreiz. Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) schlägt vor, das spürbar zu ändern. Das Ziel: Statt wie bisher vor allem Einkommen aus geringfügigen Tätigkeiten und Minijobs zu fördern, soll der Zuverdienst aus Vollzeit- oder vollzeitnaher Beschäftigung attraktiver werden.

Deutschland braucht einen Rentenkonsens

Hubertus Heil ist mit dem Konzept der SPD- Grundrente ohne Bedürftigkeitsprüfung, der sog. „Respekt-Rente“ in den Medien vorgeprescht und verlässt damit den Konsens des Koalitionsvertrags. Ist das Wahlkampf, Sozialpopulismus oder beides?

PR-Aktion zur SPD-Klausur zur Reform des Sozialstaats

Am Tag der SPD-Klausur, unter anderem zum Thema Hartz IV und Grundrente, war die INSM vor Ort um mit einer weiteren Aktion zu verdeutlichen: Die von der SPD geplante Sozialstaatsreform ist vor allem eines – unsozial.

Fördern und Fordern als Erfolgsrezept

Unsere Faktensammlung versucht die oftmals emotional geführte Hartz IV Debatte zu versachlichen.

Vertrauen in Hartz IV hat sich ausgezahlt

Seit Monaten wird eine Debatte über das Für und Wider von Hartz IV geführt. Anlass genug für Florian von Hennet, Pressesprecher der INSM, sich mit einem der Väter der Agenda-Reformen zu einem Interview zu treffen.

Warum Hartz IV erfolgreicher ist, als viele glauben wollen

Sozial und ökonomisch betrachtet ist die Sache eindeutig: Die Hartz-Reformen waren eine Zumutung, aber eine zwingend notwendige, die erfolgreich war.

Pellengahr: Fördern und Fordern funktionie

Vor dem Bundesverfassungsgericht wurden heute die Sanktionen von Hartz IV- Leistungen verhandelt. Der Geschäftsführer der INSM, Hubertus Pellengahr, geht davon aus, dass das Prinzip des Förderns und Forderns erhalten bleibt.

Grundsicherung hat sich bewährt

Politiker fast aller Parteien überbieten sich derzeit mit Vorschlägen, das System „Hartz IV“ umzubauen. Dabei zeigt der Blick zurück, dass die Grundsicherung für Arbeitssuchende eine Erfolgsgeschichte ist. Reformbedarf gibt es dennoch.

INSM-Position Grundsicherung

Steuergelder nach Bedürftigkeit und nicht mit der Gießkanne verteilen.

Stellschrauben warten auf richtigen Dreh

Die deutsche Wirtschaft brummt, die Beschäftigung ist hoch. Doch in vielen Berufen fehlen Fachkräfte.

Umfrage: Mehrheit befürwortet Sanktionen

Wer als Hartz-IV-Empfänger seinen Termin im Jobcenter unentschuldigt verpasst oder ein zumutbares Arbeitsangebot ohne triftigen Grund ablehnt, soll weiterhin mit Leistungskürzungen rechnen müssen.

Wolfgang Clement zur Hartz IV Debatte

Die Debatte um die Zukunft von „Hartz IV“ mutet mittlerweile wie ein Überbietungswettkampf an.

Warum das Rentenpaket der Bundesregierung

Die große Koalition hat in ihrem Rentenpaket teure Leistungsausweitungen beschlossen, welche die junge Generation übermäßig belasten werden - und das ohne eine Lösung für die Finanzierung. Hier sind Argumente, warum eine solche politische Maßnahme kurzsichtig und ungerecht ist.

Länger Rente beziehen, länger arbeiten

Weniger Geburten und eine steigende Lebenserwartung führen dazu, dass es in Zukunft mehr Rentner geben wird – und weniger Beitragszahler. Wer länger lebt, sollte also auch länger arbeiten. Den Löwenanteil an den künftigen Steuereinnahmen schon heute den Rentnern zu versprechen, ist somit ungerecht.

GroKo-Rentenpaket ungenießbar

Große Rückrufaktion: Das Rentenpaket der Koalition aus SPD und Union muss wegen erheblich schädlicher Wirkungen für Kinder und junge Erwachsene sofort gestoppt werden. Die beschlossenen Leistungsausweitungen sind kurzsichtig und verursachen nur eines – Milliardenkosten ausschließlich zu Lasten der jüngeren Generationen. Eine böse Überraschung.

Rentenpolitik auf Kosten der Jüngeren

Unsere Grafik zeigt die Kosten einer doppelten Haltelinie in der Rente für einzelne Geburtenjahrgänge.

Warum das Rentenpaket ungerecht ist

Die Große Koalition setzt mit ihrer Rentenpolitik ihre Glaubwürdigkeit aufs Spiel. Sie hat eine Rentenkommission beauftragt, die Leitlinien für eine künftige Rentenpolitik zu entwerfen. Statt die Ergebnisse abzuwarten, schafft die Bundesregierung teure Fakten und weitet massiv die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung aus – ohne eine Lösung für die Finanzierung.

Es fehlt an Technik und Konzepten

Der INSM-Bildungsmonitor 2018 attestiert Deutschland Schwächen im Bereich der digitalen Bildung.

Ziel der Armutsbekämpfung wird verfehlt

Der geplante Eingriff in das Rentensystem durch Ausweitung der Midijob-Zone dient nicht Armutsbekämpfung.

Allein 45 Mrd. Euro zusätzliche Kosten im

Die Rentenpläne der Großen Koalition sind nicht zukunftsfest. Der notwendige Bundeszuschuss zur gesetzlichen Rentenversicherung beläuft sich rechnerisch auf 2,4 Umsatzsteuer-Prozentpunkte im Jahr 2030 und im Jahr 2040 sogar auf 7,3 Prozentpunkte. Das ist ein Ergebnis der Studie des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM).

Markt und Wettbewerb: 70 Jahren Wohlstand

70 erfolgreiche Jahre des Wohlstands in Deutschland zeigen: in Markt und Wettbewerb zu vertrauen, ist und bleibt der richtige Kurs. Gleichzeitig stellen Markt und Wettbewerb unsere Gesellschaft vor immer neue Herausforderungen, auf welche passende Antworten gefunden werden müssen. Diese Antworten gibt uns weiterhin die Soziale Marktwirtschaft.

Unseren Wohlstand müssen wir jeden Tag neu

In diesen Tagen feiern wir 70 Jahre Soziale Marktwirtschaft. Leider laufen wir aktuell die Gefahr, uns auf deren Erfolgen auszuruhen. Außerdem bestraft die Bundesregierung mit ihrer Renten- und Steuerpolitik den Fleiß der Menschen und schädigt damit das Fundament unserer Sozialen Marktwirtschaft. Es liegt in den Händen der politischen Entscheidungsträger, dieses Fundament zu bewahren.

Lohnend, gerecht und unpopulär: die Rente

Was nützt den Betroffenen eine sehr teure Symbolpolitik der Bundesregierung in Sachen Rente, wenn sie über höhere Beiträge und Steuern von ihren Kindern und Enkeln finanziert wird? Wer etwas für steigende Renten und bezahlbare Beiträge tun will, sollte sich auf den Arbeitsmarkt konzentrieren und das Wirtschaftswachstum fördern. Ganz im Sinne der Sozialen Marktwirtschaft.

Arbeitsfindende statt Arbeitsuchende

Das politische Deutschland diskutiert, wie Langzeitarbeitslose zurück in Beschäftigung kommen können.

Steuern senken und Mittelschicht entlasten

Finanziell geht es dem deutschen Staat dank der hervorragenden konjunkturellen Lage und der guten Verfassung des Arbeitsmarktes blendend. Der Haushalt ist nicht nur seit längerem ausgeglichen, sondern weist sogar milliardenhohe Überschüsse aus. Zugleich war die Steuer- und Abgabenbelastung der Bürger nie so hoch wie heute. Höchste Zeit, dass ihnen wieder mehr von ihrem Verdienst gelassen wird.

Eine gute Arbeitsmarktpolitik ist die best

Die Rentenkasse ist gut gefüllt. Das belegt der Rentenversicherungsbericht 2017. Doch langfristig gesehen stellt der demografische Wandel die Rentenversicherung vor große Herausforderungen. Reformen dürfen nicht aufgeschoben werden! Ein Standpunkt von INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr.

Keine Reichensteuer für die Mittelschicht

Mit einer Anzeige in der BILD-Zeitung hat die INSM eine Diskussion über das Steuerkonzept der SPD ausgelöst. Aus unserer Sicht ist der sozialdemokratische Reformvorschlag unzureichend und bietet Anlass zur Kritik. Ein Standpunkt von INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr.

Hartz IV ist hart - aber nicht hartherzig

Niemand ist gerne arbeitslos. Niemand möchte auf Hartz IV angewiesen sein. Niemand will im Alter jeden Euro zweimal umdrehen müssen. Aber wie verhindert man Arbeitslosigkeit, Armutsgefährdung und wie sichert man den eignen Lebensabend finanziell ab? Ein Standpunkt von INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr.

Rolle rückwärts: Warum Martin Schulz irrt

Die Agenda 2010, die unter dem damaligen SPD-Kanzler Gerhard Schröder 2003 auf den Weg gebracht wurde, gilt heute international als Vorbild für eine gelungene Reform des Sozialstaates und des Arbeitsmarktes. Dennoch hat der designierte Kanzlerkandidat der SPD, Martin Schulz, angekündigt, Teile der Reform zurückdrehen zu wollen. Ein Fehler.

Lieber Martin Schulz, erinnern Sie sich noch?

Im Jahr 1999 bezeichnete das britische Wirtschaftsmagazin „Economist“ Deutschland als „kranken Mann Europas“. Damals waren 4 Millionen Menschen arbeitslos – und es ging weiter abwärts. Bis ausgerechnet ein SPD-Bundeskanzler die Reißleine zog.

Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes

Zwischen der Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes und der Dauer der Arbeitslosigkeit existiert ein in der Arbeitsmarktforschung gut belegter Zusammenhang. Es ist daher kein Versehen, dass die rot-grüne Bundesregierung im Rahmen der Agenda 2010 die ALG-Bezugsdauer gekürzt hat. Ein Standpunkt von INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr.

10 Klischees über den Arbeitsmarkt

Über den deutschen Arbeitsmarkt gibt es viele Vorurteile. Wir haben die 10 gängigsten überprüft.

Warum der Dachdecker nicht die Rentenpolit

„Wenn Jung und Alt nicht finanziell gegeneinander ausgespielt werden sollen, setzt man am besten dort an, wo es am wenigstens weh tut“, schreibt INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr in einem Gastbeitrag für Tagesspiegel Causa. Im Kern geht es darum, die Arbeitszeit an die Lebenszeit anzupassen.

9 Fakten zum Gender Pay Gap

Frauen verdienen im Durchschnitt weniger als Männer. Wir haben die wichtigsten Fakten zusammen getragen.

Wie Integration gelingt

Der Integrationsmonitor zeigt Erfahrungen von Unternehmen bei der Beschäftigung von Flüchtlingen auf.

Studie: Wie die Arbeitswelt der Zukunft aussieht

Müssen im Zuge einer fortschreitenden Digitalisierung negative Beschäftigungsentwicklungen befürchtet werden? Die vorliegende Studie "Arbeitswelt und Arbeitsmarktordnung der Zukunft" von Dr. Oliver Stettes (IW Köln) zeigt dafür keine empirischen Anhaltspunkte. Manch anderes wird sich dafür grundlegend ändern.

11 Fakten zu Arbeit 4.0

Die Digitalisierung verbessert die Arbeitswelt. Der Ausbau der digitalen Infrastruktur ist aber noch nicht abgeschlossen.

"Wir werden durch zu viele Regeln und Auflagen ausgebremst"

Die Berlinerin Flavia Bleuel (35), Mutter der fast zweijährigen Emilie, hat viel Zeit aufwänden müssen, um einen guten Kitaplatz für ihre Tochter zu erhalten. Ein Erfahrungsbericht über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

"Kind und Beruf geht nur mit einem guten Netzwerk"

Mimi Skrobecka lebt als alleinerziehende Mutter mit ihrer vierjährigen Tochter Winifred in Berlin. Sie hat für uns ihre Gefühle und Erlebnisse von der Schwangerschaft bis heute geschildert. Wie sieht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf heute aus? Mimi Skrobecka sagt: Es gibt noch einiges zu tun.

4-Punkte-Plan für Deutschlands Zukunft

Eine starke Wirtschaft ist das Fundament von Stabilität und Wohlstand. Um Deutschlands große Aufgaben – bedingt durch den demografischen Wandel und den Zustrom der Flüchtlinge – erfolgreich zu bewältigen, brauchen wir eine starke Wirtschaft und eine zukunftsweisende Politik, die nötige Rahmenbedingungen schafft. Es ist höchste Zeit, die politischen Weichen zu stellen.

Integration gelingt am besten über Arbeit

Integration gelingt durch Qualifikation und Arbeit. Diese These hat sich seit dem Zustrom der Flüchtlinge als gesellschaftlicher Konsens durchgesetzt. Doch ist bislang noch nicht genug passiert, um gute Integrationsbedingungen zu schaffen. Eine Studie von TNS Emnid erfragte, wie Integration gelingen kann.

86 Prozent fordern bessere Vereinbarkeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist grundlegende Bedingung, um Eltern eine Chance auf Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Doch in der Realität mangelt es in Deutschland vielfach an guten Betreuungsplätzen. Die Folge: Eltern verlieren Familieneinkommen und Rentenansprüche, die Wirtschaft gut ausgebildete Fachkräfte. TNS Emnid fragte danach, was die Deutschen fordern.

"79 Prozent fürchten steigende Beiträge"

„Die Rente ist sicher“ – der Satz von Norbert Blüm hat Deutschland geprägt. Ist der Satz heute obsolet? Gilt er weiter? Klar ist: Die alternde Gesellschaft setzt unsere Sozialsysteme unter Druck. Wie denken die Deutschen über die Rentenversicherung? Wie groß ist die Bereitschaft für Reformen? Unsere große Deutschland-Umfrage gibt Antworten.

"Wir haben unsere Tochter bei 37 Kitas angemeldet"

Fried-Heye Allers ist 30 und arbeitet als Büroleiter in Berlin. Vor der Geburt seiner Tochter standen seine Frau und er vor einer Menge Fragen: Wer nimmt Elternzeit und wie viel? Welche Auswirkungen sind auf den Job zu erwarten? Die Tochter wird jetzt ein Jahr alt, kommt in die Krippe, und viele Fragen sind unbeantwortet. Ein Erfahrungsbericht.

"Flüchtlinge machen große Fortschritte"

Der Spracherwerb ist eine entscheidende Voraussetzung für den Einstieg in den Beruf. Bei Daimler bekommen Flüchtlinge die Möglichkeit die deutsche Sprache parallel zur Berufserfahrung zu sammeln. Brückenpraktia nennt Daimler diese Möglichkeit, bei der Flüchtlinge direkt in den Arbeitsprozess integriert werden. Die ersten Erfahrungen sind erfolgsversprechend.

"Bildungspolitik kann große Effekte auf Wachstum haben"

Was können wir tun, um junge Menschen besser zu qualifizieren? Wie können wir Zuwanderer besser integrieren? Und wie können dadurch langfristig Wohlstand und Wachstum gesichert werden? Die Antworten (per Video und Text) gibt Prof. Dr. Axel Plünnecke, Leiter des Kompetenzfelds Bildung, Zuwanderung und Innovation am Institut der Deutschen Wirtschaft.

Bundesweite Kampagne: Plakate, Anzeigen und ein Film

Die Werbekampagne „Große Aufgaben brauchen eine starke Wirtschaft“ tritt jetzt auch mit einem Film in Erscheinung. Die Möglichkeiten des Bewegtbild-Formats werden hier ausgeschöpft. Die von den Anzeigen und Plakaten bekannten Motive erfahren durch Animation, Musik und Sprache eine Verdichtung und Emotionalisierung.

Große Aufgaben brauchen eine starke Wirtsc

Der Beileger, der am 25.2. in der SZ und am 26.2. in der FAZ erschienen ist, zum Herunterladen.

Studie: Mehr Wachstum schafft mehr Chancen

Deutschland wächst und schrumpft gleichzeitig. Eine Studie vom IW Köln.

500.000 Mütter wollen wieder arbeiten

Viele Mütter können nicht wieder arbeiten, weil der Staat sie im Stich lässt; sie können keine Karriere machen und nichts für ihre Rente ansparen, weil es an guten Betreuungsplätzen für ihre Kinder fehlt. Dies schadet nicht nur Müttern und Familien, sondern auch der Wirtschaft, die auf ausgebildete Arbeitskräfte verzichten muss.

Ankommen, dazugehören, teilhaben – Integration durch Arbeit

Noch nie kamen so viele Asylsuchende nach Deutschland wie im vergangenen Jahr. Viele weitere werden in diesem Jahr folgen. Sie zu integrieren ist derzeit eine der wichtigsten Aufgaben für Deutschland. Integration gelingt am besten über Beschäftigung. Denn: Arbeit ermöglicht Einkommen, Zugehörigkeit und Teilhabe. Daher brauchen wir einen offenen, flexiblen Arbeitsmarkt und eine starke Wirtschaft.

Zeitarbeit und Werkverträge sichern Arbeit

Offener Brief der INSM und 90 Unternehmerinnen und Unternehmer

"Ohne Zeitarbeit müssten wir Aufträge ablehnen"

Die Bartz-Werke GmbH ist auf spezialisierte, gut ausgebildete und flexible Zeitarbeiter angewiesen. "Bei einer weiteren Verschärfung der Instrumente der Zeitarbeit würden weitere Unternehmen die Fertigung ins Ausland verlagern", sagt Geschäftsführer Martin Hoffmann.

Zusätzliche Regulierung bedroht Zeitarbeit

Das Arbeitsministerium hat einen Gesetzesentwurf vorgelegt, der die leistungsfähige Arbeitsteilung bedroht.

Deutschlands kluge Arbeitsteilung nicht ze

Ein Standpunkt von Hubertus Pellengahr, Geschäftsführer der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft.

"Man reguliert, ohne die Bedürfnisse der Branchen zu kennen"

Mit Werkverträgen können sich deutsche Mittelständler auf ihre Kernkompentenzen konzentrieren und erfolgreich gegen die Konkurrenz aus dem Ausland behaupten. Das ist auch bei der Dillinger Fabrik so. Ein Gespräch mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Hans-Ulrich Koch.

Werkvertrag mit einem Partner auf Augenhöhe

Marie-Christine Ostermann führt ein erfolgreiches Familienunternehmen. Lesen Sie hier, wie sie mit einem Werkvertrag Wachstum schafft: im Unternehmen und in der Stammbelegschaft.

Flexible Beschäftigung sichert Jobchancen

Zeitarbeitsverträge stehen oft in der Kritik. 10 Fakten über die Vorteile und Erfolge der Zeitarbeit.

Zeitarbeit: Zahlen und Fakten

Der Arbeitsmarkt ist auf Zeitarbeit angewiesen: Für die Unternehmen bringt dies Flexibilität. Die Arbeitnehmer sind festangestellt und fast alle tarifbeschäftigt. Für viele ist es die Chance, einen guten Platz im Arbeitsmarkt zu erhalten. Die Grafik zeigt Ihnen auf einen Blick die gute Arbeit Zeitarbeit.

Werkverträge: Zahlen und Fakten

Werkverträge stehen aktuell in der Diskussion. Dabei sind bisher genaue Zahlen und Fakten kaum berücksichtigt worden. Deshalb finden Sie hier eine übersichtliche Zusammenstellung von relevanten Informationen. Lesen Sie mehr.

Tag der Guten Arbeit

Die deutsche Wirtschaft wächst. Und alle haben etwas davon: Wir haben so viele Arbeitsplätze wie noch nie, die Arbeitsbedingungen sind gut und fair, die Kaufkraft steigt. Deutschland ist das Land der Guten Arbeit. Warum das so ist? Wir haben die Fakten zusammengetragen.

"Die Werkverträge helfen uns beim Kerngeschäft"

Werkverträge machen bei Liebherr Verzahntechnik, deren Geschäftsführer Friedrich Hesemann ist, nur 8 Prozent des Umsatzes aus, sichern aber dennoch die hohe Qualität und die breite Produktpalette. Lesen Sie hier, wie Werkverträge einem deutschen Unternehmen helfen, sich weltweit durchzusetzen.

In jedem deutschen Produkt steckt Werkvertragsarbeit

Werkverträge sind ein bewährtes Erfolgsmodell.

Werkverträge sind gute Arbeit!

Deutschland ist das Land der Spezialisten. Von gut ausgebildeten Handwerkern, Ingenieuren, IT-Fachleuten und vielen weiteren Profis.

Arbeitsteilung macht Deutschland erfolgrei

Gut ausgebildete Handwerker, Ingenieure, IT-Fachleute und viele weitere Profis arbeiten mit Werkverträgen

Werkverträge: Viel Lärm um nichts

Bisher wurde die Diskussion im wesentlichen ohne konkrete Zahlen und Fakten geführt.

Es wundert mich, dass die Gewerkschaften sich einmischen

Was sind eigentlich Werkverträge? Wie unterscheiden sie sich von anderen Formen der Geschäftsbeziehung? Weshalb sind sie wichtig? Und warum versuchen die Gewerkschaften sich in Verträge zwischen Unternehmen einzumischen? Bernhard Steinkühler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, im Interview.

"Der Kunde erwartet einen fixen Preis“

Die Zülow AG ist mit 300 Angestellten ein großer Handwerksbetrieb. Aber wie der Handwerker von nebenan schließt der Geschäftsführer und Elektromeister David Zülow selbstverständlich mit seinen Kunden Werkverträge ab.

Faire Lastenverteilung zwischen jung und alt

Wir leben immer länger. Damit steigt auch die Zeit, in der wir Rente beziehen. Soll die Rentenversicherung finanzierbar bleiben, muss auch die Lebensarbeitszeit zunehmen. Am besten, indem das Renteneintrittsalter an die steigende Lebenserwartung gekoppelt wird. Ein Vorschlag.

"Der Mindestlohn ist ein schleichendes Gif

Noch treibt der Mindestlohn nur die Preise. Doch schon bald werden steigende Lohnkosten und mehr Bürokratie auch den Arbeitsmarkt belasten. Bis zu 570.000 Stellen sind gefährdet - wenn die Politik nicht reagiert, so INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr in einem Gastbeitrag für die Tageszeitung "Die Welt".

Die Pflege muss bezahlbar bleiben

Gute Pflege hat einen hohen Wert. Man muss sie sich aber auch leisten können. Welche erheblichen Schwierigkeiten der Mindestlohn dabei verursacht, zeigt INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr in einem Gastbeitrag auf. Der Beitrag ist Ursprünglich als Teil einer Pro/Contra Diskussion in der Ärztezeitung erschienen.

Was raten Sie jungen Eltern, Frau Schröder?

Familie und Beruf besser zu vereinbaren, das haben sich alle Parteien auf die Fahnen geschrieben. Und: In den letzten Jahren haben Politik und Wirtschaft auch einiges erreicht. Wie hat sich das Leben berufstätiger Mütter verändert? Und was bleibt zu tun? Wir haben Menschen gefragt, die aus eigener Erfahrung Antworten auf diese Fragen haben.

Die Leidtragenden? Menschen ohne Berufsabschluss!

Zwischen 250.000 und 570.000 Arbeitsplätze werden nach neuesten Berechnungen durch den gesetzlichen Mindestlohn ab 1. Januar 2015 in Deutschland wegfallen. Das ist ein Ergebnis der neuesten Mindestlohn-Studie von Prof. Dr. Ronnie Schöb (siehe Video), Freie Universität Berlin, und Prof. Dr. Andreas Knabe, Universität Magdeburg, im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM).

Habt Ihr uns vergessen?

Es braucht nun klare politische Beschlüsse damit alle Arbeit finden, die auch Arbeiten möchten.

Atypisch ist typisch: Wie der Einstieg in Arbeit gelingt

Heute sind in Deutschland so wenige Menschen arbeitslos wie seit über 20 Jahren nicht mehr. Zu verdanken ist dies unter anderem dem Niedriglohnbereich sowie atypischen Beschäftigungsformen (wie Leiharbeit, Zeitarbeit). Frauen, Langzeitarbeitslose und Ältere profitieren davon sehr unterschiedlich. Das IW Köln zeigt unter welchen Vorraussetzungen der Einstieg in ein Beschäftigungsverhältnis gelingt.

Was jetzt zu tun ist

Ein flexibler Arbeitsmarkt erleichtert Langzeitarbeitslosen den Einstieg in Arbeit. Die von der Bundesregierung diskutierten Maßnahmen schaden Tausenden Langzeitarbeitslosen. Durch paradoxe Fördermaßnahmen wird es noch schwerer einen Job zu finden.

10 Fakten zur Vereinbarkeit von Familie un

Was Deutschland tun muss, um Familien zu stärken, erfahren Sie in unserer Faktensammlung.

Soziale Marktwirtschaft statt Klientelpolitik

Noch ist die Situation am Arbeitsmarkt gut. Doch die deutsche Konjunktur hat erste Dellen zu verzeichnen. Aber statt Reformen voranzutreiben, baut die Große Koalition immer neue Hürden auf, die den Einstieg in Arbeit verhindern. Was wir stattdessen tun müssen, um „Chancen für alle“ zu erreichen, zeigt INSM-Geschäftsführer Hubertus Pellengahr in einem Gastbeitrag auf.

Welche Reformen Deutschland braucht

Obwohl die Arbeitslosigkeit insgesamt abgenommen hat, sind bestimmte Personengruppen immer noch stark von ihr betroffen. So haben es Leistungsträger der mittleren Generation, junge Geringqualifizierte und Ältere besonders schwer. Im Auftrag der INSM zeigt Prof. Dr. Bräuninger in seiner Studie "Chancen für alle" den Status quo, analysiert die Ursachen und macht Reformvorschläge.

Jedes zweite Unternehmen plant Praktikumsstellen zu streichen

Laut einer Studie von IW Consult werden sechs von zehn Unternehmen (59,6 Prozent) weniger Praktikanten einstellen. Rund jedes 2. Unternehmen (47,7 Prozent) würde sogar alle unter die Mindestlohnregelung fallenden Praktikumsstellen ersatzlos streichen. Betroffen davon sind 63.000 Praktikumsplätze.

Die 8 größten Mythen zum Mindestlohn.

Die aktuelle Mindestlohndebatte ist geprägt von Halbwissen. Wir haben die Mythen unter die Lupe genommen.

Warum Ausnahmen keine Lösung sind

Das verwunschene Paket

Die vermeintliche Rentenreform ist nicht nur teuer, sondern auch ungerecht.

Ökonomen lehnen Rentenpaket ab

Die Umsetzung des Rentenpakets wäre auch aus Sicht führender Ökonomen ein Fehler.

IW-Gutachten: Deutsche gehen früh in Rente

Die Große Koalition will langjährig Beschäftigte schon ab 63 abschlagsfrei in Rente schicken. Dass der tatsächliche Renteneintritt bereits heute vor der gesetzlich vorgesehenen Grenze liegt, zeigt Dr. Jochen Pimpertz vom Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) in einem Kurzgutachten für die INSM.

11 Fakten zum Arbeitsmarkt

Mit dieser Faktensammlung werden gängige Vorurteile zum Arbeitsmarkt widerlegt.

Prof. Dr. Norbert Berthold: "Arbeitslosigkeit würde sinken"

Ein relevanter Teil der Deutschen arbeitet nur wenige Stunden die Woche, knapp die Hälfte der Arbeitslosen bleibt länger als ein Jahr erwerbslos. Das liegt vor allem am Konstrukt der Minijobs und den Hartz-IV-Regeln, belegen Norbert Berthold, Professor für Volkswirtschaftslehre an der Universität Würzburg, und Mustafa Coban in einer Studie im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft nachgewiesen.

Wie viel Potential steckt im Arbeitsmarkt?

Das Arbeitskräfteangebot in Deutschland könnte um mehr als 2 Millionen Menschen erhöht werden. Das ist das Ergebnis der Studie „Ungenutzte Arbeitskräftepotentiale in Deutschland: Maßnahmen und Effekte“ des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM).

10 Jahre Hartz-Reformen

Die Hartz-Reformen, als wesentlicher Teil der Agenda 2010, brachten die größte Veränderung des Arbeitsmarktes in der deutschen Nachkriegsgeschichte. Der Erfolg gibt den Reformen recht. Die Arbeitslosenquote ist in den vergangenen zehn Jahren um mehr als 30 Prozent gesunken.

Mehr Wohlstand durch Ältere

Der zukünftige Wohlstand Deutschlands hängt entscheidend von der Beteiligung Älterer am Erwerbsleben ab. Durch zielgerichtete Reformen kann bis zum Jahre 2030 die Wirtschaftsleistung um 10 Prozent über einem vergleichbaren Szenario liegen. Dies ist das Ergebnis einer Gemeinschaftsstudie, die im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) erstellt wurde.

Regierungspolitik im Deutschland-Check

Der „Deutschland-Check“ ist eine Dauerstudie im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (IMSM) und der WirtschaftsWoche (WiWo). Wissenschaftler des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) Köln bewerten darin monatlich die Wirtschaftspolitik der Bundesregierung.

Wachstum schafft Aufstiegschancen

Das Bessere ist der Feind des Guten. Das ist in einer Marktwirtschaft immer so. Doch dem Vorteil steht ein Nachteil gegenüber: Qualifikationen, die heute noch gefragt sind, können morgen überflüssig sein. Lebenslanges Lernen zu fördern, ist die beste Antwort auf diese Veränderung. So wird Arbeitslosigkeit verhindert, wodurch alle an der Wohlstandssteigerung des Fortschritts teilhaben können.

Deutschland-Check Januar 2012

Wie entwickelt sich Wirtschaft und Beschäftigung? Wie hilfreich sind die Gesetze der Bundesregierung? Was sagen Unternehmer, Ökonomen und Arbeitnehmer zur Lage in Deutschland? Antwort gibt der monatliche Deutschland-Check der INSM und der Wirtschaftswoche.

Nachhaltig wachsen. Besser leben.

Wachstum kann das Klima retten. Wachstum kann Blinde sehend machen. Mit Wachstum ist vieles möglich. "Nachhaltig wachsen. Besser leben." - So lautet das Motto der Kampagne 2012 der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft. Die Kampagne startet mit folgenden fünf Anzeigenmotiven, die in Printpublikationen deutschlandweit geschaltet werden.

Deutschland-Check November 2011

Im Deutschland Check Oktober 2011 von INSM und WiWo bewerten Wissenschaftler des IW Köln die Regierungsankündigung zur Beseitigung der kalten Progression sowie die Neuordnung des Kreislaufwirtschafts- und Abfallrechts. In einer Umfrage durch die IW-Consult wurden Arbeitgeber zur betrieblichen Bedeutung älterer Arbeitnehmer befragt.

„Sonderrechte für ältere Arbeitnehmer sind überflüssig und schädlich“

Die Beschäftigungssituation der älteren Arbeitnehmer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. Das ist das Ergebnis der heute vorgestellten Studie „Karriere und Beruf 50plus.

Voller Einsatz für den Arbeitsmarkt

Die neueste Anzeigenlinie der INSM: im Rahmen des "Projekt Vollbeschäftigung schalten wir drei Anzeigen in überregionalen Tageszeitungen. Denn: Hohe Ziele verlangen vollen Einsatz. Dank kluger Reformen standen in Deutschland noch nie so viele Menschen in Arbeit wie heute. Doch auf ersten Erfolgen darf sich die Politik nicht ausruhen.

Mit marktwirtschaftlichen Reformen bleibt Deutschland auf Kurs!

„Was uns beschäftigt – Der Arbeitsmarkt in turbulenten Zeiten.“ Unter diesem Titel veranstaltete die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft am 27. September 2011 das sechste Hauptstadtforum in Berlin – zum dritten Mal in Kooperation mit der WELT.

Die neue Macht des Arbeitnehmers TEST3

TEST Nahezu genau drei Jahre nach Ausbruch der Finanzkrise ist Vollbeschäftigung das Überraschungsthema in Deutschland. Dank kluger Reformen standen in Deutschland noch nie so viele Menschen in Arbeit wie heute: 41 Millionen haben Vollzeit- oder Teilzeitjobs. Das stimmt uns zuversichtlich, aber nicht zufrieden. Die Politik muss jetzt am Projekt Vollbeschäftigung weiterarbeiten.3

Studie: Sprungbrett Niedriglohn

Mit der Vorstellung der Studie „Der Niedriglohnsektor in Deutschland: Entwicklung, Struktur und individuelle Erwerbsverläufe“ am 30.08.2011 konnte die INSM eine breite Diskussion in den Medien auslösen. Zahlreiche regionale und überregionale Tageszeitungen berichteten und kommentierten die Ergebnisse der Studie.

"Niedriglöhne sind Einstiegslöhne"

„So genannte Niedriglöhne sind in Deutschland für viele Menschen vor allem eines: Einstiegslöhne“, sagt Hubertus Pellengahr, Geschäftsführer der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft bei der Vorstellung des Gutachtens "Der Niedriglohnsektor in Deutschland".

Jedes Jahr steigt ein Viertel auf

Der Niedriglohnsektor in Deutschland ist für Millionen Menschen der Einstieg in eine besser bezahlte Beschäftigung. Das ist ein zentrales Ergebnis des Gutachtens „Der Niedriglohnsektor in Deutschland: Entwicklung, Struktur und individuelle Erwerbsverläufe“, welches das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) erstellt hat.

Deutschland-Check August 2011

Im Deutschland Check August von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln den Abbruch der Einführung des elektronischen Entgeltnachweises „ELENA".

Regierung verschläft den Kampf gegen die Arbeitslosigkeit

Die bisherigen Anstrengungen der Politik, die Arbeitslosigkeit nachhaltig abzubauen um damit dem Ziel Vollbeschäftigung näher zu kommen, reichen nicht aus. Dieser Ansicht sind 68 Prozent der Bundesbürger, wie eine repräsentative Umfrage des Forschungsinstituts „dimap“ im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) ergeben hat.

Das Projekt Vollbeschäftigung verträgt keine Pause

Hohe Ziele verlangen vollen Einsatz. Dank kluger Reformen standen in Deutschland noch nie so viele Menschen in Arbeit wie heute. Aber kein Grund, sich auszuruhen. Die Politik muss am Projekt Vollbeschäftigung weiterarbeiten: Einstiegsanreize für Langzeitarbeitslose schaffen, Betreuungsangebote für Kinder ausbauen und Arbeitskosten senken. So entstehen Jobs und Chancen für alle.

Die Regierung ruht sich aus

Am Freitag, 1. Juli 2011 schaltete die INSM eine doppelseitige Anzeige "Das Projekt Vollbeschäftigung verträgt keine Pause".

Soziale Marktwirtschaft macht Arbeit

Die Politik muss am Projekt Vollbeschäftigung weiterarbeiten: Einstiegsanreize für Langzeitarbeitslose schaffen, Betreuungsangebote für Kinder ausbauen und Arbeitskosten senken. So entstehen Jobs und Chancen für alle.

Erneuerbare-Energien-Gesetz

Im Deutschland Check Juni von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln den beschleunigten Ausstieg aus der Kernenergie, sowie die Novellierung des EEG.

Medienecho zum Fachkräfteturm

Drinnen kommentierte Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen die neuesten Zahlen vom Arbeitsmarkt, draußen baute die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft einen Vollbeschäftigungsturm, um zu symbolisieren was passiert, wenn die Fachkräftelücke nicht schnell geschlossen wird. Vor allem für die Bewegbildmedien war der Turm ein dankbares Motiv.

Die Aktion zum Fachkräftemangel

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Mai unter die Schwelle von drei Millionen gesunken. Gleichzeitig fehlen aber Fachkräfte. Die INSM baute vor dem BMAS einen Vollbeschäftigungsturm, um zu verdeutlichen was passiert, wenn die Fachkräftelücke nicht schnell geschlossen wird.

INSM-Aktion

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Mai unter die Schwelle von drei Millionen, auf 2.960.000 gesunken. Das ist der beste Mai-Wert seit 20 Jahren. Gleichzeitig fehlen laut Bundesagentur für Arbeit und Wirtschaftsverbänden in immer mehr Branchen und Regionen Fachkräfte.

Anzeigenmotive zur Vollbeschäftigung

Vollbeschäftigung ist machbar – wenn alle mitmachen. Unsere aktuelle Kampagne „Projekt Vollbeschäftigung“ weist den Weg.

Soziale Marktwirtschaft macht Arbeit

Mit dieser Anzeigenlinie fordert die INSM Politik, Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitssuchende auf, die historische Chance zu nutzen und Vollbeschäftigung zu einem übergeordneten gesellschaftlichen Projekt zu machen. Denn die Chance, mittelfristig Vollbeschäftigung in Deutschland zu erreichen, ist im Jahr 2011 so gut, wie seit 30 Jahren nicht mehr.

So erreichen wir Vollbeschäftigung

Die Arbeitslosenzahl ist auf dem niedrigsten Stand seit 20 Jahren. Fast 41 Millionen Deutsche haben Arbeit - mehr als je zuvor. Doch es geht noch besser. Bis 2015 kann die Arbeitslosenquote auf unter fünf Prozent sinken, das heißt: Vollbeschäftigung! Wie Deutschland das „Projekt Vollbeschäftigung" erfolgreich verwirklichen kann, zeigt unser Animationsfilm.

„Es kann nicht unsere Aufgabe sein, die Ansiedlung von Unternehmen zu subventionieren“

Deutschland ist auf dem Weg zur Vollbeschäftigung! Auf dem Weg? Manche sind schon nahe am Ziel: In Bayern liegt die Arbeitslosenquote bei aktuell 4 Prozent. Doch auch in Bayern gibt es regionale Unterschiede. Außerdem kämpft die Politik mit Abwanderungsbewegungen vom Land Richtung Ballungszentren. Unter anderem darüber wurde beim Besuch der bayrischen FDP-Landtagsfraktion bei der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft diskutiert.

HWWI Gutachten: Vollbeschäftigung in drei Jahren

Berlin. Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) fordert Politik, Unternehmen, Arbeitnehmer und Arbeitssuchende auf, die historische Chance zu nutzen und Vollbeschäftigung zum übergeordneten gesellschaftlichen Projekt zu machen.

Deutschland-Check Mai 2011

Deutschland-Check April 2011

Im Deutschland Check April von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln das Eckpunktepapier für ein Netzausbaubeschleunigungsgesetz (NABEG) und einen Entwurf für ein Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz – BQFG

Deutschland Check März 2011

Im Deutschland Check März von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln die Novellierung des Insolvenzrechts, den Gesetzentwurf zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf, Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche, sowie die Hartz IV Neurregelungen.

"Ein Selbstläufer ist das Projekt Vollbeschäftigung nicht"

Vollbeschäftigung ist möglich, doch kein Selbstläufer. Darüber herrschte auf einer Veranstaltung der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft am Mittwoch, 11. Mai 2011, unter den Podiumsteilnehmern Konsens.

Deutschland Check Februar 2011

Im Deutschland Check Februar von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln den Referentenentwurf für das Steuervereinfachungsgesetz 2011.

Deutschland Check Januar 2011

Im Deutschland Check Januar von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln den Referentenentwurf für das Steuervereinfachungsgesetz 2011.

Deutschland-Check Dezember 2010

Im Deutschland-Check Dezember von INSM und WiWo ibewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln, das Gesetz zur Gewinnabschöpfung der Unternehmen durch die Laufzeitverlängerung.

Deutschland-Check November 2010

Im Deutschland-Check November 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln die Gewinnabschöpfung aus Laufzeitverlängerung und Kernkraftwerken und die Änderungen im Mietrecht.

Deutschland kann Vollbeschäftigung

Berlin/Nürnberg - Die Zahl der Arbeitslosen ist im Oktober unter die Schwelle von drei Millionen gefallen. Dieser Erfolg rückt das wichtigste Ziel der Wirtschafts- und Sozialpolitik wieder ins Blickfeld.

Deutschland-Check Oktober 2010

Im Deutschland-Check Oktober 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln die Neuregelungen zu offenen Immobilienfonds und das Gesetz zur Neuberechnung der Hartz IV-Regelsätze.

Deutschland-Check September 2010

Im Deutschland-Check September 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln die geplante Bildungs-Chipkarte und das Gesetz zur Reduzierung von Subventionen aus der ökologischen Steuerreform.

Deutschland-Check August 2010

Im Deutschland-Check August 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln die Eckpunkte zur Finanzierung der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und das Restrukturierungsgesetz für den Finanzsektor mit der so genannten "Bankenabgabe".

Deutschland-Check Juli 2010

Im Deutschland-Check Juli 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln die Gesetzentwürfe zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie zur Änderung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAFöG).

Deutschland-Check Juni 2010

Im Deutschland-Check Juni 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln das Sparpaket der Bundesregierung, das Verbot ungedeckter Leerverkäufe und das Gesetz Europäischen Stabilisierungsmechanismus, das die deutsche Beteiligung an einer EU-Vereinbarung zur Stabilisierung der Währungsunion regelt.

Währungsunion-Finanzstabilitätsgesetz

Im Deutschland-Check Mai 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln, welche ökonomischen Auswirkungen das Beschäftigungschancengesetz und das als Rettungspaket für Griechenland geplante Währungsunion-Finanzstabilitätsgesetz haben.

EEG, Rentengarantie und Arzneimittelversorgung

Im Deutschland-Check April 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln, welche ökonomischen Auswirkungen das „Erneuerbare-Energien-Gesetz“ (EEG), die "Rentengarantie" und die Eckpunkte zur Arzneimittelversorgung haben.

4. SGB IV-Änderungsgesetz und Bürokratieabbau

Im Deutschland-Check März 2010 von INSM und WiWo bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln, welche ökonomischen Auswirkungen das 4. SGB IV-Änderungsgesetz zu aktiven Arbeitsmarktmaßnahmen und der Kabinettsbeschluss zum Bürokratieabbau haben.

Wachstumsbeschleinigungs- und Entflechtungsgesetz

Der erste Deutschland-Check von INSM und WiWo ist im Februar 2010 erschienen. Darin bewerten die Wissenschaftler des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln, welche ökonomischen Auswirkungen das Wachstumsbeschleunigungsgesetz und das geplante Entflechtungsgesetz haben.

Hamburg Deutschlands dynamischste Großstadt

Das Städteranking im Auftrag von INSM (Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft) und WirtschaftsWoche stellt in Form einer Rangliste dar, wie erfolgreich die 50 größten deutschen Städte wirtschaften.

Ist der deutsche Arbeitsmarkt fit für die Krise?

Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) hat in einer Studie im Auftrag der INSM untersucht, wie sich die Beschäftigungschancen von Erwerbslosen entwickelt haben.

Wege zu mehr Beschäftigung

Plädoyer des Wirtschaftsweisen Wolfgang Franz: Deutschland sei ein sehr solider und ausbaufähiger Wirtschaftsstandort, den man nicht schlecht reden solle. Allerdings müsse man auch die Defizite aufzeigen, um daraus Handlungsempfehlungen für einen noch besseren Wirtschaftsstandort abzuleiten.

Deutsche Arbeitsplätze im Mittelstand vergleichsweise sicher

Die Beschäftigten im deutschen Mittelstand dürften die gegenwärtige Wirtschaftskrise einer Studie zufolge vergleichsweise glimpflich überstehen.

IZA-Studie für die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM)

Die Zahl der Arbeitslosen ist auf einem historischem Tiefstand, jedoch ist Deutschland für die Zukunft besser aufgestellt als die meisten europäischen Nachbarn.

Mehrbelastung für Unternehmen

378 Mil. Euro zusätzlich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der von der Bundesregierung festgelegte Einheitsbeitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung von 15,5 Prozent kostet die deutschen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen mindestens 4,08 Milliarden Euro.

Deutschland knackt die 3 Millionen

Die Zahl der Arbeitslosen fällt erstmals seit 16 Jahren unter die 3-Millionen-Marke.

Regierung Merkel muss mehr für Jobs und Wachstum tun

INSM-WiWo-Merkelmeter: Blauer Brief an die Bundesregierung ein Jahr vor der Wahl. Die zehnte Auflage der Dauerstudie Merkelmeter ist nach Auffassung von Professor Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), ein "blauer Brief" an die Bundesregierung Merkel-Steinmeier.

Prominente werben mit der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft für bessere Jobchancen

INSM-Projekt Einstieg in Arbeit: Von "Kochprofi" Ralf Zacherl bis zum TV-Showmaster Dieter-Thomas Heck unterstützen zahlreiche Prominente das INSM-Projekt Einstieg in Arbeit.

Gründerranking

Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) hat alle 97 Raumordnungsregionen in Deutschland nach deren Gründungsaktivitäten untersucht. Die bisher detaillierteste Regionalstudie zu Unternehmensgründungen wurde von Prof. Rolf Sternberg vom Institut für Wirtschafts- und Kulturgeographie der Leibniz Universität Hannover erstellt.

Städteranking 2007

Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) und die WirtschaftsWoche wollen mit dem Städteranking, das in diesem Jahr zum viertel Mal aufgelegt wurde, Transparenz schaffen und im Sinne eines produktiven föderalen Wettbewerbs Debatten über mögliche und notwendige wirtschaftspolitische Verbesserungen in Deutschland auslösen.

Eine Dauerstudie von Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft und WirtschaftsWoche

Was tut die Bundesregierung wirklich für mehr Wachstum und neue Arbeitsplätze? Die wissenschaftliche Politikanalyse der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) in Kooperation mit der WirtschaftsWoche wird seit der Bundestagswahl 2005 regelmäßig vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) erstellt.

Bürokratieabbau

Zentrales Ergebnis einer von der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) beim Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) in Auftrag gegebenen Studie: Durch den Abbau von Vorschriften und Bürokratie könnten umgerechnet bis zu 500.000 Arbeitsplätze aus der Schattenwirtschaft in die offizielle Wirtschaft verlagert werden.

Regionalranking 2006

Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft hat 435 Kreise und kreisfreie Städte in der Bundesrepublik wissenschaftlich untersuchen lassen und präsentiert nun das erste bundesweite Regionalranking.

„Einführung eines branchenübergreifenden Mindestlohns“

Führende deutsche Wirtschaftswissenschaftler wurden Ende Oktober bis Anfang November 2006 von der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) zu ihrer Einschätzung eines branchenübergreifenden Mindestlohns befragt.

Darum bin ich Unternehmer geworden

Biografie eines Selbstständigen: Robert Stafflage übernahm Mitte der achtziger Jahre die Heidemann-Werke in Einbeck und führte sie zum Erfolg. Heute ist er Aufsichtsrat der Dura Automotive Holding.

Deregulierung

Je niedriger die gesamtstaatliche Regulierung, desto höher die Erwerbstätigenquote. Zu diesem Ergebnis kommt die umfassende Studie zur Deregulierung, die das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) exklusiv für die Initiative Neue Soziale Markwirtschaft (INSM) erstellte.

Städteranking 2005

Das Städteranking im Auftrag von INSM (Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft) und WirtschaftsWoche stellt in Form einer Rangliste dar, wie erfolgreich die 50 größten deutschen Städte wirtschaften.

Zur Chancengleichheit von Frauen im Beruf

Für die Umfrage wurden 404 Unternehmen zum Thema Chancengleichheit von Frauen im Beruf befragt.

Arbeitsmarkt: Hoffnung auf die Trendwende

Rückkehr des Fachkräftemangels?

Besser mit demografiefesten Rentensystem

Weil die gesetzliche Rentenversicherung auf einer fairen Balance basiert.

Besser mit mehr Teilhabe

Weil der Abbau von Armutsrisiken die Lebenszufriedenheit verbessert.

INSM-Webinar zum Arbeitsmarkt

Besser mit einem flexibleren Arbeitsmarkt

Weil ein funktionsfähiger Arbeitsmarkt vor Langzeitarbeitslosigkeit schützt.

Auswirkungen von 4. Welle und 3G

Die Aufgaben der nächsten Regierung

INSM-Webinar zum Arbeitsmarkt

INSM-Webinar zum Arbeitsmarkt

Wie viel Politik verträgt der Mindestlohn?

Arbeits- und Rentenpolitik

Besser mit guter Arbeitslosenversicherung

Weil die Arbeitslosenversicherung ein wichtiger Baustein des Sozialen in der Sozialen Marktwirtschaft ist

Fachkräftemangel bis Digitalisierung

Besser mit mehr Fachkräften

Weil Qualifikation der Schlüssel sowohl für individuellen also auch gesellschaftlichen Wohlstand ist.