INSM-Dossier Mitarbeiterbeteiligung
Ein Stück vom Kuchen für jedermann? Die Parteien überbieten sich in ihren Programmen mit Modellen zur finanziellen Mitarbeiterbeteiligung von Arbeitnehmern an den Unternehmen. Von einfachen Lösungen einer direkten Erfolgsbeteiligung bis hin zu komplizierten Fonds-Modellen einer Kapitalbeteiligung reicht dabei die Spannbreite der Überlegungen. Der Fachautor Stefan Fritz erklärt die Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung, nennt die Vorteile und zeigt Beispiele aus der Unternehmenspraxis.
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24. Mai 2013
5 vor 10: Wirtschaftsverfassung, Währungskrieg, Moral, Leistungsbilanzen, Freiheit
Warum die europäische Wirtschaftsregierung keine besonders gute Idee ist, wann der Weltwirtschaft ein Währungskrieg droht und warum die Moral auf ...
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23. Mai 2013
5 vor 10: Mindestlohn, Informationsaustausch, Zinspolitik, Cent-Münzen, Bier
Die schädliche Wirkung eines Mindestlohns, das nahende Ende des Bankgeheimnisses in Europa und die Niedrigzinspolitik der EZB sind heute Themen in ...
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22. Mai 2013
5 vor 10: Aufwertung, Ikea, Europa, Banken, Südamerika
Heute in den Linktipps: Eine kurze Online-Vorlesung über die Rückkehr zur D-Mark, ein gefälschtes Ikea-Haus in China und eine Debatte über die ...
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24. Mai 2013
Niedrige Zinsen durchkreuzen Eigenvorsorge
Das Gespenst der Altersarmut bemühen etliche Politiker vor Bundestagswahlen gerne, um sich mit Rezepten dagegen zu empfehlen. Dieses Gespenst kann ...
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23. Mai 2013
Steuern: Der Bürger zahlt gerne – aber nur unter Umständen
Ein immer größerer Teil der Deutschen empfindet das derzeitige Steuersystem als ungerecht. Dabei würden sie freiwillig mehr zahlen, wenn die ...
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22. Mai 2013
Mehr wert – Welche Folgen eine Aufwertung der D-Mark hätte
Was wäre, wenn Deutschland zur D-Mark zurückkehrt? Es gilt als unumstritten, dass die DM rasch gegenüber den anderen Währungen an Wert gewinnen ...
